为进一步加强新进员工对企业文化及工作团队的认知度与熟悉度，提升员工的归属感、荣誉感与使命感，培育一支团结、积极、有活力、有干劲的人才储备梯队，集团在上海海湾国家森林公园开展了“2018年度新青年系列素质拓展培训活动”，40名新进员工参与。
作为徐房集团特色系列培训项目之一，新青年素质拓展有以下几个特点：一是培训形式新颖多样，活动面向集团各所属企业年轻员工，以团队对抗的组织形式开展，设置户外皮划艇竞技赛、互动游戏、头脑风暴等活动项目。
二是内容结合企业实际情况，活动在各环节中穿插徐房重点项目、文化特色以及企业价值观等信息，帮助来自不同基层企业的新员工尽快融入徐房团队、了解徐房业务、感受徐房精神。三是巧妙融入徐房文化，通过团队游戏将衡复风貌保护区内的懿园、武康大楼、徐汇天主教堂等项目信息融入题干，加深青年员工对衡复历史风貌保护和企业文化的认识，进一步提升员工归属感。