为进一步加强新进员工对集团企业项目及工作团队的认知，提升员工归属感、荣誉感与使命感，培育一支团结、积极、有活力、有干劲的人才储备梯队，近期，徐房集团组织开展以“历保新接力，青春全垒打”为主题的2019年度新青年系列素质拓展培训活动。
来自集团15家所属企业共计40名新员工参与到本次为期一天的“新青年”培训。上午参观夏衍旧居、草婴书房、衡复风貌馆等文化项目，学习了解衡复风貌区历史、文化及发展现状，穿插完成团队任务和互动游戏。下午的棒球体验项目让学员们在分组对抗、团队配合以及分工合作中提升全局意识、协作意识以及时机把控意识。作为徐房集团特色系列培训项目之一，“新青年”面向群体为集团所属各企业新进青年员工，培训以团队对抗的组织形式开展，设置风貌区定点、互动游戏、户外竞技运动等活动项目。经过持续几年的运作，“新青年”已成为新员工尽快了解徐房业务、融入徐房团队、感受徐房精神的重要平台。
