为进一步提升企业内部正能量和塑造外部良好社会形象，打造特色企业文化，上海徐房物业有限公司采取三项举措，弘扬积极向上的企业文化，助推企业稳步发展。
一是加强意识形态教育和创先争优活动。坚持以党建引领为主，党政工团相互配合，倾听职工心声，及时了解职工思想状况，抓好职工思想政治教育。鼓励职工积极参与各类争先创优、技能竞赛等活动,树立先进典型，传承工匠精神和劳模精神，进一步强化职工队伍凝聚力和战斗力。二是加强职工队伍建设和综合素养培养。拓宽成长渠道，搭建成才平台，系统性建立“后备人才库”，制定《晋升小区物业经理核定管理办法》并施行量化考核。同时重点围绕“综合素质、实务操作、知识讲座”三大板块，开展垃圾分类绿色环保、消防演习、情绪管理及压力管理等培训，多角度提升职工综合素养。三是开展特色主题党日和职工文体活动。通过组织“清明缅怀革命英烈”“观看红色戏剧”“参观红色展览”等红色主题党日活动，以及春节写春联剪窗花、“三八”妇女节文化摄影比赛、端午节包粽子和做香囊等特色职工文体活动，增强干部职工爱党、爱企、爱岗的工作热情，营造企业积极向上文化氛围。
