为保障高温期间广大一线职工身体健康和生产安全，近期，徐房集团领导班子成员分别带队赶赴基层企业，对奋战在一线的员工进行高温慰问。
一是突出重点，排摸体量。集团工会通过前期排摸，制定《2019年徐房集团高温慰问方案》，对慰问对象范围、慰问标准、慰问形式等进行明确，共有13家基层企业、约500名一线职工被纳入本年度慰问范围。二是实地走访，情系职工。集团党政领导班子成员向高温期间奋战在一线的物业小区、建筑工地、绿化养护、维修一线、风貌区项目等领域的职工进行实地走访慰问，并向他们送上防暑降温用品，叮嘱职工要劳逸结合，鼓励他们坚持以饱满的热情投入区域建设。三是安全检查，排除隐患。集团领导结合实地走访，同步宣教安全生产工作，查看作业现场，检查工地安全防范措施和维修设施设备保障情况，针对安全隐患提出意见和建议，确保生产安全。
