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重实效、强根基,徐房集团谋划2020年基层党建工作

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为进一步强化各级党组织主体责任、党组织书记第一责任、推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,116日下午,徐房集团召开2019年度基层党组织书记抓基层党建述职评议会,总结上年度工作完成情况,部署下一阶段基层党建工作要求。会上分管领导和主要领导对述职进行点评,集团党委委员、集团领导班子成员以及所属各基层党组织负责人对所有基层党组织书记2019年度工作进行民主测评。

下阶段,集团党委将进一步提高政治站位,扛起政治责任,高标准推进党建工作。一是打牢基础凸显亮点,强化基层党建效力。强化党组织引领保障作用,加强党的领导与完善公司治理有机结合,确保集团党委各项工作有效落实。牢固树立“抓基层打基础”的鲜明导向,聚焦基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障5个方面,推进党组织规范化建设。发挥风貌区独特优势,积极参与风貌区党建工作,做大做强“五个红色”党建品牌项目,同时,各党组织要扎实推进“一支部一特色”工作,更好服务区域经济社会发展、服务人民群众、服务企业发展。二是推进压实责任意识,坚守廉洁自律底线。继续开展分层分类、分时分点的廉政教育,重点关注党员领导干部等重点人群和财务、采购等重点岗位,增强干部职工廉洁自律意识。对较易发生廉政风险的领域和案件进行专题分析研究,对现有廉政风险建设制度进行梳理,构建起流程规范、风险明确、措施有力的廉政风险点防控长效机制,最大限度降低违纪违规现象发生概率。三是把稳意识形态舵轮,筑牢舆论宣传阵地。各基层党组织要进一步健全意识形态工作制度,严格落实从上至下责任链条,细化任务分解,加强日常督查,确保意识形态工作主体责任落实到位。加强企业宣传媒体建设,利用好官方网站、微信公众号、信息等阵地,持续增强各企业对外宣力度,强化正面导向作用。