为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，引导广大干部职工进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，在第130个“五一”国际劳动节来临之际，徐房集团工会开展“五一”劳模慰问活动，向集团改革发展排头兵致敬。
一是关心慰问集团劳模。集团现有在职劳模4名，退休劳模9名，为肯定集团劳模为集团发展所做的贡献，集团工会在“五一”前通过组织座谈、个别走访、电话慰问等方式对集团劳模进行慰问。同时，及时了解掌握劳模生活和工作状况，为困难劳模提供一定的帮助，更好地调动广大劳模的积极性、创造性，为集团、社会做出更大贡献。二是宣传弘扬劳模精神。各基层工会在“五一”期间利用各种宣传媒介，对本系统、本单位的劳模和先进人物事迹进行宣传，进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，营造“比、学、赶、超”的氛围。三是发挥高师带徒效应。组织在职劳模交流集团劳模梯队发展建设工作，集中全部精力，做细做精业务，探索劳模联盟机制，借助“劳模工作室”“技师创新工作室”等平台，资源共享，做好“传帮带教”工作，引领和激发干部职工将更多热情和精力投入到工作中，坚持不懈追求更高目标，不断开拓创新，努力推出更多个性化、优质化特色品牌服务。四是积极融入海派文化。组织在职劳模参观集团建设项目黑石公寓，增进劳模传统文化与衡复风貌区海派文化之间的交流互动，使劳模进一步了解风貌区建设情况和区域影响力，推动劳模精神融入衡复风貌区，在集团全力打造全球城市衡复样本的工作中发挥更大作用。
