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弘扬新时代劳模精神,徐房集团致敬企业改革发展排头兵

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为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,引导广大干部职工进一步焕发劳动热情、释放创造潜能,在第130个“五一”国际劳动节来临之际,徐房集团工会开展“五一”劳模慰问活动,向集团改革发展排头兵致敬。

一是关心慰问集团劳模。集团现有在职劳模4名,退休劳模9名,为肯定集团劳模为集团发展所做的贡献,集团工会在“五一”前通过组织座谈、个别走访、电话慰问等方式对集团劳模进行慰问。同时,及时了解掌握劳模生活和工作状况,为困难劳模提供一定的帮助,更好地调动广大劳模的积极性、创造性,为集团、社会做出更大贡献。二是宣传弘扬劳模精神。各基层工会在“五一”期间利用各种宣传媒介,对本系统、本单位的劳模和先进人物事迹进行宣传,进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,营造“比、学、赶、超”的氛围。三是发挥高师带徒效应。组织在职劳模交流集团劳模梯队发展建设工作,集中全部精力,做细做精业务,探索劳模联盟机制,借助“劳模工作室”“技师创新工作室”等平台,资源共享,做好“传帮带教”工作,引领和激发干部职工将更多热情和精力投入到工作中,坚持不懈追求更高目标,不断开拓创新,努力推出更多个性化、优质化特色品牌服务。四是积极融入海派文化。组织在职劳模参观集团建设项目黑石公寓,增进劳模传统文化与衡复风貌区海派文化之间的交流互动,使劳模进一步了解风貌区建设情况和区域影响力,推动劳模精神融入衡复风貌区,在集团全力打造全球城市衡复样本的工作中发挥更大作用。