今天（11月16日）下午，上海徐房（集团）有限公司召开第四届第一次职工代表大会，集团领导班子出席大会，集团党委副书记、纪委书记、工会主席石磊主持会议。
集团党委书记、董事长丁曙讲话
2021年，集团上下以学习党史为动力，以庆祝建党100周年为契机，聚焦主业、破解难题，主动加压、迎难而上，全面完成了年度既定的目标任务，取得了一定的成绩。丁曙同志代表集团党委提出了三点工作要求：
强化思想引领，走好新时代赶考之路。要深刻认识所承载的新使命、新担当、新责任，在学习贯彻党的二十大精神中，进一步强化思想引领，把全体干部职工的思想和行动，统一到对新形势的准确把握上来，统一到对区委、区政府今后工作和任务的决策部署上来，始终保持奋勇向前的精神状态，坚定自觉走好新时代赶考之路。
勇担发展重任，抓好新一轮发展机遇。要以提高发展质量和经济效益为中心，共同努力、把握机会，切实增强集团在区域的核心竞争力，进一步做好企业自身重点工作的同时，在“建设新徐汇、再造新徐汇”新征程中体现主力军担当，任务艰巨，使命光荣。
凝聚智慧力量，发挥好职工代表作用。要进一步拓宽民主管理渠道，汇集更多民智民意，引领广大职工时刻关心集团发展动态，关注集团重点工作和重大项目，不断创新工作方式，拓宽工作思路，为更好地服务集团发展大局，融入区域发展大局，凝聚起全体徐房职工的智慧和力量。
集团党委副书记、副董事长、总经理王骏作行政工作报告
王骏同志代表集团领导班子作《徐房集团2021年度行政工作报告》，2021年集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在常态化做好疫情防控基础上，紧紧围绕区委、区政府、区国资委重点工作部署，聚焦主责主业，主要从四个方面开展工作。
聚焦精细化，提升服务区域新能级。深入践行“人民城市”重要理念，以精细化的标准和要求，引领城市更新和民生服务，以匠心坚守初心，以“徐房样本”全面助力“卓越徐汇”建设。
放大影响力，赋能风貌区运营新活力。充分发挥衡复风貌区资源优势，不断提升“魅力衡复”品牌影响力，切实把文化资源优势转化为发展竞争优势，以文化赋能城区发展新活力。
立足可持续，构建高质量发展新格局。坚持企业经济属性，积极培育各类主业增长动能，不断增强企业核心竞争力，确保稳中有进可持续发展良好态势。
践行新理念，实现现代化管理新突破。深入学习并践行国企改革“双百行动”优秀经验和启示，推动企业治理水平显著提升，有力保障企业科学发展。
职工代表对集团领导班子、领导干部及职工董事、职工监事进行民主评议，并对集团厂务公开质量评估
大会审议通过了职代会专门工作小组名单和两项工会制度，全体职工代表听取了集团2021年度行政工作报告、教育经费和业务招待费使用情况报告，以及上一轮民主评议集团领导班子、职工董事和职工监事的情况，并对上一年度集团领导班子以及职工董事和职工监事工作情况开展民主测评。