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徐房集团认真落实党风廉政建设主体责任年度总结分析工作

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        近期,徐房集团党委通过专题党委会,对2017年落实党风廉政建设主体责任的情况进行总结分析。2017年徐房集团党委以十九大精神为指引,全面从严治党,着力推进集团党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效,为集团经济中心工作和各项重点任务目标的完成提供坚强的政治保障。
        主要做法:一是把严明党的政治纪律、政治规矩摆在更加重要的位置。集团党委每年和基层企业党组织签订《“两个责任制”目标责任书》,任务分解到岗,责任落实到人。要求基层企业党政主要负责人就落实“两个责任制”和中央“八项规定”精神进行述责述廉,确保责任上心入脑。二是把落实“两个责任”、履行“一岗双责”摆在更加重要的位置。对照前一年度的主体责任清单,结合近年来集团管理中发现的薄弱环节以及上级各类检查组反馈的问题和整改建议,针对性地列举年内需要重点解决的具体问题,以项目化的方式制定解决措施并签字确定,并在OA进行公示,接受党员群众的民主监督。三是把执行风险防控、构筑长效机制摆在更加重要的位置。通过宣讲、会议、走访、检查等多种形式,带领集团党员认真学习领会《条例》《准则》的实质和具体要求,层层传递精神,反复重申规矩坚持问题导向,开展地下空间整治、“空屋清理”,健全物业收费管理制度,以制度管权、管物、管人。四是把聚焦重点领域、跟踪落实整改摆在更加重要的位置。集团党委对所属基层企业领导班子和领导人员开展综合巡检工作,运用“口头反馈+书面反馈”的双重反馈方法,督促被巡检单位一一对应、立项整改。积极探索“巡检、督查、考核、问责”四位一体的全新模式,强化基层党组织主体责任意识,倒逼基层党组织书记责任上肩。