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热血逐梦，共创新生｜徐房集团2023届 校招成绩单来了！
发布时间：
2023-04-14 11:41
为强化人才支撑，充实储备力量，徐房集团2023届校园招聘系列活动于2022年10月起正式启动。
本届校园招聘创新引入在线招聘平台，通过全周期面试模式，进一步创新人才甄选方式，精准对标专业院校，有效把握人才数量，持续优化选才质量，提升整体工作成效。
本次校招共收到来自海内外870多所高校的2900余份简历投递，经过多轮复筛评测，共有89位优秀应届毕业生参与到本届面试交流会活动。
截止目前，共有19名同学通过全部面试阶段考察，其中8人已到岗实习，其余同学待后续意向匹配后，将安排到相关所属企业到岗实习及导师带教。
企业宣讲
通过企业宣讲的导入，使应聘者更加深入了解徐房集团的历史沿革、业务概况、重点项目、发展前景等多方面内容，进一步提升集团品牌在各大高校的认知度及影响力。
面试环节
在面试环节，集团创新引入视频面试应用平台，通过线上候场、有序入会的形式，解决了在特殊时期线下面试不便的困扰，同时优化面试体验感，提高面试效率。
无领导讨论
通过开放式的商业情景模拟，多维度考察应聘者在小组合作模式中，解决问题的能力及行为方式，充分关注他们在角色站位、团队协作、人际沟通、表达技巧及快速应变等方面的临场表现。
在线测评
在关注应聘者学科背景及专业匹配的基础上，对他们的职业性格、行为特征及综合素养进行全面考察。
结构化面试
在结构化面试环节，由集团公司相关部室及所属多家企业相关负责人一起与应聘者做多对一的深度交流，进一步了解他们的专业能力，个人意愿及岗位匹配度。
后续，徐房集团将根据应聘者的专业背景、实习表现及个人意愿，与相关企业进行双向匹配，并择优录取。同时，徐房集团也将继续构建人才新发展格局，进一步优化集团人才选拔及培养机制，以更大力度，更高标准，更实举措做好新时代人才培育工作。
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