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匠心赋能 创新筑长
发布时间：
2026-02-09 10:56
近日，徐房集团工会召开徐房工匠学院工作推进会暨技能创新成果转化专题培训会，深入践行工匠精神，进一步对技能人才培养与成果转化谋篇布局，为集团赋能职工成长、激活创新动能注入强劲力量。
以课为媒 蓄力成长
一直以来，以徐房工匠学院为载体，整合集团内高技能人才讲师队伍，深耕一线实战经验，开设各类专业课程，精准对接专业技能、物业服务等领域，也包含劳模精神的分享和榜样力量的传递。2025年度，累计开展线下培训10余场，学员覆盖一线岗位职工300余人次，切实为职工搭建技能提升平台，成为培育骨干力量的“练兵场”。
凝聚共识 共促提升
交流环节，授课教师代表分享实战教学心得，围绕课程选题、实操课程设计等内容进行深入探讨，将一线“绝活”转化为教学方法，破解“会技术不会教学”难题，通过案例分享、互动研讨，凝聚起“以教促学、以学提技”的共识，夯实教学质量根基。
集团党委副书记、纪委书记、工会主席朱劲松强调要聚焦劳模、技能大师培育，充分发挥标杆榜样的示范引领作用，同时将青年职工培养摆在突出位置，以老带新、以优促强，助力青年职工快速成长为岗位骨干，筑牢人才梯队建设根基。
聚焦转化 激活动能
此次推进会上，还进行了技能创新成果转化专题培训，邀请行业专家讲解专利布局、成果落地路径等内容，通过实战案例分析、模拟转化推演，帮助职工掌握成果转化关键技能，搭建起“创新—培育—转化”的全链条通道，推动技能创新转化为实际生产力。
集团工会将继续深化工匠学院建设，完善人才培养体系，加速助推创新成果落地，让工匠精神在岗位上传承、在实践中发光，为集团高质量发展锻造知识型、技能型、创新型产业工人队伍，共同谱写“创新徐汇、品质城区”的新篇章。
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