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解锁成长新课堂
发布时间：
2026-07-27 09:43
挺膺担当砺初心
矢志奋斗建新功
2026年徐房集团青年骨干培训正式开班
为健全集团优秀人才梯队建设体系，抓实青年骨干选育储备，近日，徐房集团以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，聚焦集团内优秀青年骨干综合能力提升，举办2026年徐房集团青年骨干培训班。
开班聚思，蓄力启航
本次培训班旨在夯实政治素养、补齐管理短板、发掘优秀潜力人才，本次共有25名青年骨干参训。集团党委书记、董事长丁曙在开班仪式上作动员讲话，他从“讲学习、讲实干、讲廉洁”三个方面，对青年骨干提出三点要求。
悟思想强党性，把稳成长“方向盘”
要深入学习贯彻习近平党建思想，始终把讲政治摆在首位，要不断从党的创新理论中汲取信仰力量、党性力量、奋斗力量，筑牢对党忠诚的信仰之根。把从理论学习中获得的思想收获，切实转化为解决群众实际困难、推动企业业务发展、助力城区建设升级的具体行动，用实实在在的工作成果检验学习成效。
重实干建新功，争当发展“主力军”
年轻干部要树立和践行正确政绩观，立足岗位注重专业知识的积累和更新，争当专业的技术骨干、专业的管理人才，筑牢干事根基。坚持吃苦在前、主动担当，既要脚踏实地埋头苦干，又善思善谋灵活巧干。同时要有过硬的心理素质，常怀开阔胸襟，始终恪守端正品行，踏实干事、实干建功。
守底线知敬畏，擦亮修身“清廉牌”
年轻干部从成长起步就要扣好廉洁从业的“每一粒扣子”，要时刻绷紧纪律、安全两根弦，严格遵守中央八项规定精神和集团各项规章制度，在项目招投标、工程管理、资金使用等重点环节，始终按制度办事、按流程办事，自觉接受监督，同时要注意“八小时外”的社交圈、生活圈、朋友圈。
随后，与会人员一同观看廉洁教育片，进一步强调了要时刻绷紧廉洁自律之弦，知敬畏、存戒惧、守底线。
走进华为，对话科技
本次培训班组织集团所属各基层党组织书记、青年骨干共40余人前往华为练秋湖研发中心进行参观学习，实地感受科技创新驱动高质量发展的生动实践。
学员们走进科研中心，深入了解华为的企业发展历程、创新理念和企业文化，近距离观摩通信、算力、智能终端等前沿科研成果，进一步引导学员们立足本职工作，牢固树立正确政绩观，创新开拓、敢闯敢试，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，赋能企业高质量发展。
时代催人奋进，青年重任在肩。通过本次培训，进一步激发青年干部“敢闯、敢创、敢为”的锐气，对标 “十五五” 发展目标，坚持守正创新，以青年之思谋发展、以青年之行担使命，积极投身“创新徐汇、品质城区”的建设浪潮。
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