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学习教育 | 有这样一批“大有可为”的85后！
发布时间：
2025-07-24 09:21
近期，徐房集团以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，聚焦培养高素质专业化国资国企干部队伍，举办“学思想 强作风 建新功”2025年徐房集团青年干部培训班。
开班动员定方向，筑牢思想之魂
本次培训班分为“深悟铸魂之基”和“善思破局之道”两个阶段开展，旨在进一步提升集团青年干部党性修养和能力素质，共有25名“85后”青年骨干参训。集团党委书记、董事长丁曙在开班仪式上作动员讲话。
丁曙同志围绕“形势、任务、要求”三个方面，对集团青年干部提出三点要求。
●一是要厘清集团基本情况、行业形势、区位优势以及未来发展趋势。近年来集团整体发展运行比较平稳，作为涉及房地产业的综合性企业集团，青年干部要坚定信心，铆足干劲赋能企业高质量发展。
●二是要有危机意识，学会“绝处逢生”，青年干部要在有限的空间里把握好机遇，立足岗位，在城市更新、物业民生、绿化养护、建筑施工、招商引资等各业务条线上发挥主观能动性，用新思路、新方法助力企业发展。
●三是要紧抓作风建设，国有企业的党员干部既要始终坚持党的领导、加强党的建设，做到严于律己、守住底线红线，又要注重专业知识的积累和更新，不断强化与时俱进的学习意识，以过硬本领更好地肩负起新时代的职责和使命。
组织实地参观，深悟铸魂之基
为进一步加强青年干部党性修养，强化作风建设，本次培训班组织青年干部前往龙华烈士陵园进行参观学习，通过《龙华红色档案“罗亦农”》微党课，了解以革命为职业的共产主义者罗亦农的生平故事，感受他以鲜血浇灌理想、用生命捍卫信仰的斗争精神和牺牲精神。
在参观过程中，全体青年干部进一步深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信念，坚持以党性立身做事，以党性原则修身律己，切实将学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。
交流总结经验，善思破局之道
在本次培训班结业仪式上，集团党委副书记、纪委书记、工会主席朱劲松充分肯定学员们在此次培训中取得的成效，并提出三点要求：
✦一是要做时代的企业，做向上的自己。要学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，保持学习始终“在线”。坚决贯彻区委、区政府部署要求，要敢于做别人没做过的事，做成别人难做成的事，争当敢打敢拼敢争先的小老虎。
✦二是要提高站位，经常换位，善作善成。要坚持“苦干、实干、巧干、快干”，在重大任务、急事难事中彰显年轻干部的精气神，“以时时放心不下”的责任感，在其位、谋其职、尽其责；要大胆开拓创新，勇于结合自身岗位实际，为破解企业发展难题，贡献智慧和方案。
✦三是要严守纪律规矩，做品行端正的人。要明确“作风建设永远在路上”的核心要义，时刻对照中央八项规定精神及其实施细则精神，改进工作作风，坚守好底线原则，自觉接受监督，营造风清气正的工作氛围。
5名学员代表以《在惯性的临界点，按响革新的发射键》为主题，通过TED演讲形式，从“问题-构想-攻坚”三方面引发思考，结合自身工作经历和岗位职责，重点聚焦业务改革突破重点，提出具体行动构想和攻坚思考。
学员们还围绕“国企新势力的破壁对话”这一主题进行座谈交流，青年干部从国企责任担当、业务难点思考及应对实施举措等多个维度进行交流，激发青年干部思维碰撞与经验共享，进一步凝聚奋进力量，赋能企业高质量发展。
这次培训是对全体参训学员思想的再充电、能力的再提升、作风的再淬炼，进一步激励大家把学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加过硬的本领，积极投身企业改革发展的火热实践中，为“建设新徐汇、奋进新征程”贡献青春力量。
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